Анкетно проучване за нуждите на работодателите от кадри

   14-03-2019

От 11.03., проучването на потребностите от кадри, провеждано от Агенцията по заетостта, е отворено и за работодатели, които доброволно желаят да се включат в него. То е третото поред и първо за 2019 г. проучване на потребностите на работодателите в България от работна сила. Провежда се на основание чл. 10 от Закона за насърчаване на заетостта съвместно с Комисиите по заетост към Областните съвети за развитие в 28-те области в страната.

Агенцията по заетостта стартира проучването на 14 февруари сред работодатели от формирана национално представителна извадка. Те са представители на всички сектори на икономиката, различни по статут и големина на предприятието и с териториално разпределение във всички области в страната. В рамките на тази статистическа извадка вече над 2200 работодатели подадоха on-line своите анкетни формуляри. Чрез тях те посочиха кои са най-необходимите умения, които трябва да притежава търсения от тях персонал, както и специалистите със средно и висше образование, които ще търсят през следващите 6 месеца. Успоредно с това работодателите заявяват и потребностите си от работници без специална квалификация, както и такива, изискващи специфична правоспособност.

Същата възможност вече имат и работодатели, които не са попаднали в статистическата извадка, но желаят да заявят какви работници и служители ще търсят през следващите месеци, както и очакванията си за необходимите им специалисти с висше и средно образование след 3 до 5 години.

Набраната информация ще се използва при определяне на приоритетите на областната и националната политика в сферата на образованието, обучението и насърчаване на заетостта, което ще бъде от полза на всички участници в трудовия пазар и развитието на потенциала на работната сила.

Агенцията по заетостта очаква поканените за участие в проучването работодатели, които още не са подали своите анкетни формуляри, да се включат активно в оставащия период.

Анкетните формуляри за работодателите от извадката и за доброволно участващите фирми и организации ще могат да се попълват до 22 март 2019 г.

За желаещите работодатели доброволно да се включат в проучването, on-line формулярът е публикуван на официалния сайт на Агенцията по заетостта и може да бъде намерен  ТУК:

НОВИНИ

   17-06-2019

Съветът на ЕС прие директиви за засилване на социалното измерение на Европа

Съветът на Европейския съюз по заетост и социална политика одобри окончателно Директивата за баланса между професионалния и личния жив...

 още... 

   14-06-2019

ШЕСТА ПОКАНА ЗА НАБИРАНЕ НА ПРОЕКТНИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО INTERREG V-A ГЪРЦИЯ – БЪЛГАРИЯ 2014 – 2020

Обявена е ШЕСТАТА ПОКАНА ЗА НАБИРАНЕ НА ПРОЕКТНИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПРОГРАМАТА ЗА СЪТРУДНИЧЕСТВО INTERREG V-A ГЪРЦИЯ – БЪЛГАРИЯ 2014 – 2020. Пок...

 още... 

   12-06-2019

Възможност за финансиране на МСП, работещи в областта на ИКТ по Хоризонт 2020

Всяко българско МСП, което разработва специфични приложения на цифровите технологии, има чуждестранни партньори и се нуждае от трансфе...

 още... 

   10-06-2019

Работодатели ще могат да получат до 10 000 лв., за да приспособят работно място за човек с увреждане

Работодателите могат да получат до 10 000 лв., за да приспособят едно работно място за човек с трайни увреждания в трудоспособна възраст. Съ...

 още... 

   06-06-2019

BG05M9OP001-1.054 "ПОДКРЕПА ЗА УСТОЙЧИВ БИЗНЕС"

Управляващият орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ обявява за кандидатстване процедурата „Подкрепа з...

 още... 

   05-06-2019

Академия Старт-ап – да подкрепим младите предприемачи

През 2017 г. Сдружение на предприемачите, съвместно със Слоу фуд Огражден, Македония разработи Старт-ап Академия, създадена да подкрепи ст...

 още... 

   03-06-2019

Покана за участие в черноморска конференция „Дигиталният свят – днес и утре“

На 1 януари 2019 г. България пое председателството на Организацията за Черноморско икономическо сътрудничество (ОЧИС) – най-представите...

 още... 

АКТУАЛНО

06-06-2019

BG05M9OP001-1.054 "ПОДКРЕПА ЗА УСТОЙЧИВ БИЗНЕС"


Управляващият орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ обявява за кандидатстване процедурата „Подкрепа за устойчив бизнес“. Потенциални конкретни бенефицие...

 още.. 


01-03-2019

Покана за проектни предложения на Местна инициативна група - Гоце Делчев – Гърмен -Хаджидимово по ОП „Развитие на човешките ресурси 2014 – 2020”


ВОМР с подкрепата на ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „Развитие на човешките ресурси 2014 – 2020” Сдружение с нестопанска цел “Местна инициативна група - Гоце Делчев – Гърмен -Хаджидимово” (...

 още.. 

РЕКЛАМА