Работодателите ще получават средства от държавата за запазване на заетостта на работници и служители до края на месец март 2021 г.

   05-01-2021

Правителството прие промени в Постановление № 151 на Министерския съвет от 2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на средства на работодатели за запазване на заетостта на работници и служители в сектори и икономически дейности засегнати от разпространението от COVID-19. Промените предвиждат удължаване на срока за изплащане на средствата до 31 март 2021 г.

Средства ще се изплащат за работници и служители, които през периода от 13 март до 31 декември 2020 г. са работили на непълно работно време, ползвали са отпуск на основание чл. 173а от Кодекса на труда или работата им е била преустановена поради въведени временни ограничения на дейността. Работниците и служителите следва да са били в трудово правоотношение с работодателя преди 1 октомври 2020 г.

Размерът на подкрепата от държавата ще е в размер на 60 на сто от осигурителния доход и 60 на сто от дължимите от работодателя осигурителни вноски за месец октомври 2020г.

До 15 януари 2021 г. работодателите ще могат да подават заявления за изплащане на средства за периода от 1 октомври до 31 декември 2020 г. Заявленията ще се разглеждат и финансират по досегашния ред.

Финансовите средства, необходими за реализация на мярката, ще бъдат за сметка на бюджета на Националния осигурителен институт и ще се превеждат на съответния работодател по банков път от Националния осигурителен институт.

За подробна и актуална информация следете сайта на Агенцията по заетостта – раздели „Новини” и „Финансови стимули за запазване на заетостта”

НОВИНИ

   09-03-2021

Нова мярка дава възможност на туроператори да получат до 15 на сто от оборота им без ДДС през 2019 г.

Нова мярка за подкрепа на бранша дава възможност на туроператори да получат до 15 на сто от оборота им без ДДС през 2019 г., но не повече от дъ...

 още... 

   08-03-2021

Отворена е втора покана за подаване на проектни предложения в рамките на инициативата ELIIT

Инициативата ELIIT, финансирана от програма COSME на Европейския съюз, е стартирала втората си покана за представяне на проектни предложения...

 още... 

   05-03-2021

Уебинар на МОР "Менторство за участие на жените на ръководни длъжности"

БТПП приканва да се присъедините към общността на Международната организация на работодателите /МОР/ по повод честването на Международ...

 още... 

   04-03-2021

Закон за изменение и допълнение на Търговския закон

Предложените промени в Търговския закон имат за цел цялостно подобряване на ефективността на рамката за несъстоятелност и стабилизаци...

 още... 

   02-03-2021

Онлайн форум „Женското предприемачество и пандемията: предизвикателства и решения след една година“

Пандемията Covid19 повлия на всички фирми в цяла Европа. Въпреки това жените предприемачи плащат най-високата цена. Те управляват предимно ...

 още... 

   26-02-2021

Нова стратегия на ЕС за адаптация към изменението на климата

Европейската комисия прие нова стратегия на ЕС за адаптация към изменението на климата, очертаваща начините, по които да бъдат посрещна...

 още... 

   25-02-2021

Как да се изчисли новата компенсация по мярката „Запази ме”? Лесни стъпки за работодатели и служители

От месец януари 2021 г. вече са в сила промените по проект „Запази ме” на Агенцията по заетостта, който осигурява финансови компенсац...

 още... 

АКТУАЛНО

29-03-2021

БЕЗВЪЗМЕЗДНО ФИНАНСИРАНЕ ЗА ЗЕМЕДЕЛСКИ ПРОИЗВОДИТЕЛИ И ЮРИДИЧЕСКИ ЛИЦА ОТ МЯРКА 4 „ИНВЕСТИЦИИ В МАТЕРИАЛНИ АКТИВИ” ОТ ПРСР 2014 – 2020 Г.


1. Цели на подмярката: Модернизиране на физическите активи на земеделски стопанства. 2. Кой може да кандидатства? Допустимите кандидати са: 1) Земеделски стопани, които трябва да отговарят ...

 още.. 


11-02-2021

Конкурс - НАЦИОНАЛНА ПРОГРАМА ЗА ЗАЕТОСТ НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ, съгласно чл.44, ал.1 от Закона за хората с увреждания


От Агенцията за хората с увреждания /АХУ/ информират, че обявяват конкурс по НАЦИОНАЛНА ПРОГРАМА ЗА ЗАЕТОСТ НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ, съгласно чл.44, ал.1 от Закона за хората с увреждания. Тази про...

 още.. 

РЕКЛАМА