Съветът на ЕС прие директиви за засилване на социалното измерение на Европа

   17-06-2019

Съветът на Европейския съюз по заетост и социална политика одобри окончателно Директивата за баланса между професионалния и личния живот и Директивата за прозрачни и предвидими условия на труд на 13 юни, по време на заседание в Люксембург. И двете законодателни досиета имат ключово значение за засилване на социалното измерение на Европа и за прилагането на принципите на Европейския стълб на социалните права.

Съгласието между министрите по заетост и социална политика на държавите-членки на ЕС за одобряването на директивите беше постигнато по време на Българското председателство на Съвета през първата половина на 2018 г., когато беше постигнат  общ подход за тяхното приемане.

Директивата за прозрачни и предвидими условия на труда осигурява възможност работниците да бъдат по-добре информирани за трудовите си права. Тя регламентира, че работодателите трябва да информират служителите си най-късно до седмия календарен ден от подписването на трудов договор за основните аспекти от трудовото правоотношение като например мястото и естеството на работата, първоначалния основен размер на възнаграждението и на платения отпуск, продължителността на стандартния работен ден или седмица.

Директивата за баланса между професионалния и личния живот създава възможности за по-гъвкави условия на работа. Тя цели увеличаване на участието на жените на пазара на труда, както и насърчаването на мъжете да полагат повече грижи в семейството. Директивата въвежда нови минимални стандарти за отпуск по бащинство- този вид платен отпуск да бъде най-малко 10 работни дни след раждането на детето. С директивата се въвежда и родителски отпуск с продължителност 4 месеца. Правото на ползване на половината от този период ще може да се прехвърля между майките и бащите. Нивото на заплащане и възрастовата граница на детето ще се определят от държавите-членки.

На заседанието си вчера Съветът на ЕС прие и Регламента за създаване на Европейски орган по труда. Целта на новата структура е да улесни прилагането на законодателството в областта на свободното движение и предоставянето на услуги, посредством подобряване на достъпа до информация за работещите и работодателите и подпомагане на сътрудничеството между компетентните органи на държавите-членки. В рамките на заседанието се проведе и среща на представителите на правителствата на държавите членки за определяне на седалището на Европейския орган по труда, като след гласуване бе избрана столицата на Словакия - Братислава.

По време на заседанието се проведе дебат по хоризонтални аспекти на  Европейския семестър. В изказването си по темата министърът на труда и социалната политика Бисер Петков заяви, че са необходими допълнителни целенасочени действия за осигуряване на достъп до качествено образование и обучение, подобряване на адекватността на системите за социална сигурност и укрепване на административния капацитет за посрещане на новите предизвикателствата в областта на социално-икономическото развитие на Европа. Важно значение за засилването на социалното измерение на Семестъра има приоритетното развитие на макроикономическите политики, подкрепящи социалното сближаване и устойчивия растеж. Същевременно предвиждането на адекватни финансови средства за изпълнението на социалните реформи ще спомогне за превръщане на поетите ангажименти в конкретни действия, каза още министър Бисер Петков.

В заседанието на Съвета на ЕС участва и заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова.

НОВИНИ

   16-09-2019

Бизнес делегация с провеждане на бизнес форум и двустранни срещи в гр. Тунис, Тунис, 22-24.10.2019 г.

В периода 22-24.10.2019 г., в Тунис ще се проведе XV-ата сесия на Българо-тунизийската Междуправителствена комисия за икономическо сътрудничест...

 още... 

   12-09-2019

ПОКАНА ЗА КРЪГЛА МАСА НА ТЕМА: „ЗЛОУПОТРЕБИТЕ С БОЛНИЧНИ ЛИСТОВЕ – ВРЕДЕН ЗА ОБЩЕСТВОТО ФЕНОМЕН“

ПОКАНА ЗА КРЪГЛА МАСА НА ТЕМА:„ЗЛОУПОТРЕБИТЕ С БОЛНИЧНИ ЛИСТОВЕ – ВРЕДЕН ЗА ОБЩЕСТВОТО ФЕНОМЕН“ 20.09.2019 г., 11 - 13 ч. в зала „...

 още... 

   10-09-2019

ПРИЛАГАНЕ НА ЗДДС - СПЕЦИФИЧНИ КАЗУСИ ПРИ МЕЖДУНАРОДНА ТЪРГОВИЯ СЪС СТОКИ

Място на провеждане: гр. Благоевград, в конферентна зала № 5 на община Благоевград (на партера)   Дата на провеждане: 17 септември 2019 г. от...

 още... 

   09-09-2019

Фонд "Земеделие" обрича на провал програма с 272 млн. лв.

Държавен фонд "Земеделие" (ДФЗ) обрича на провал поредна мярка по Програмата за развитие на селските райони (ПРСР). Фондът бави одобрениет...

 още... 

   05-09-2019

Участвайте в двустранни бизнес срещи в Малмьо, Швеция. Покрити разходи!

В рамките на изложенията Nordic Organic Food Fair и Eco Life Scandinavia Enterprise Europe Network организира двустранни бизнес срещи, които ще се проведат...

 още... 

   04-09-2019

Европейски ден на труда 2019 - 17.09.2019 г.

Бихме искали да Ви информираме относно предстоящото провеждане на Европейски ден на труда на 17 септември /вторник/ 2019 г. от 9:30 до 17:00 часа,...

 още... 

   03-09-2019

МТСП организира конкурс за годишна национална награда за социални иновации

Министерството на труда и социалната политика обявява конкурс за Национална награда за социални иновации. Основна цел на инициативата, ...

 още... 

АКТУАЛНО

22-07-2019

МИГ ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА ПРОЕКТИ BG16RFOP002-1.017 МИГ - ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ - ГЪРМЕН – ХАДЖИДИМОВО – МЯРКА 4 „ПОДКРЕПА ЗА РАЗРАБОТВАНЕ И ВНЕДРЯВАНЕ НА ИНОВАЦИИ В МСП“


СДРУЖЕНИЕ „МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА – ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ – ГЪРМЕН – ХАДЖИДИМОВО“ С ФИНАНСОВАТА ПОДКРЕПА НА ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „ИНОВАЦИИ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТ 2014-2020” В...

 още.. 


06-06-2019

BG05M9OP001-1.054 "ПОДКРЕПА ЗА УСТОЙЧИВ БИЗНЕС"


Управляващият орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ обявява за кандидатстване процедурата „Подкрепа за устойчив бизнес“. Потенциални конкретни бенефицие...

 още.. 

РЕКЛАМА