Почти 70% от фирмите в България трудно намират нужния персонал, сочи доклад на "Менпауър"

   29-06-2018

Почти седем от всеки десет (68%) работодатели в България трудно намират подходящия за бизнеса си персонал. Това е огромен проблем и за района, защото в Румъния от недостиг на кадри се оплакват 81% от предприемачите (антирекорд за Европа), в Турция - 66%, а в Гърция - 61%. Това подрежда четирите балкански държави сред десетте в света с най-сериозен дефицит на подходящи служители според годишния анализ на международната компания за персонал "Менпауър" (ManpowerGroup).
 
Той обхваща 43 държави и територии от всички континенти и е резулат от анкети с почти 40 хиляди бизнесмени. Отговорът им е най-тревожният от 2006 г. насам - 45% от тях не откриват лесно правилния работник и кризата е най-сериозна при квалифицираните търговци, търговските представители и инженерите.
 
Данните за България идват на фона на съобщение на "Евростат", според което 53% от фирмите през 2015 г. са били с не повече от 50 служители. При това в тази група 90% са фирмите с не повече от 10 наети, което демонстира значително присъствие на много малките работодатели. Едрият бизнес в нефинансовия сектор заема около 25% от всички регистрирани компании. По средата са 22% средни (50-250 служители) фирми.
 
Български анализатори смятат, че над 90% от реално работещият бизнес са дребните и средни фирми, даващи почти 60% от БВП. Най-много заети, по данни на НСИ, има в преработвателната индустрия - над 500 000 души, като 490 000 от тях са в частния сектор.
 
В световния доклад на "Менпауър" се посочва, че 27% от работодателите казват, че кандидатите идват без специфична за позицията или дори обща квалификация в епоха на Революцията на уменията, в която се появяват нови умения със същата бързанина, с която други стават ненужни.
 
Запитани какво разбират под т.нар. меки умения, анкетираните поставят на първо място способността на служителя да комуникира - писмено и устно, следвана от сътрудничеството с колеги и качествата за решаване на проблеми.
 
Джонас Прайсинг, президент и изпълнителен директор на "Менпауър", казва, че като няма таланти, бизнесът трябва да инвестира да си ги създаде. "Дефицитът на хора с умения няма да се разреши от само себе си. Организациите трябва да ускорят усилията си да повишат или променят квалификацията на служителите си, за да успевят компаниите и хората да имат дълсгорочна сигурност за работното си място."
 
"Менпауър" препоръчва още да се мисли повече и за задържането на служители, включително чрез възможности за израстване в кариераха и йерархията или за преминаване на по-подходящи за тях позиции в други звена на фирмата.
 
В доклада се посочва, че в Европа най-малък проблем имат работодателите в Ирландия (18%), Великобритания (19%) и Холандия (24%), докато при Румъния, където положението е най-тежко) влошаването е с 9 пункта, а в Българи я- с 6 пункта спрямо 2016 г.

НОВИНИ

   09-10-2018

Проведе се среща с АЗ и Инспекция по труда в Гоце Делчев

Сдружение на предприемачите регион Гоце Делчев организира среща с директора на Агенция по заетостта гр. Благоевград г-жа Поповска, дире...

 още... 

   08-10-2018

24 хиляди лева награден фонд и възможност за участие в практически обучения, предлага Академия за местни предприемачи

Събирането на заявки е до 26-и октомври. Една голяма награда от 15 000 лева и две поощрителни от по 5 000 и 4 000 лева са предвидени за побе...

 още... 

   05-10-2018

Нов пакет от мерки за намаляване на административната тежест предвижда отпадането на 373 услуги и режими

Правителството одобри пакет от над 1500 мерки за трансформация на модела на административно обслужване. Предвижда се общо 373 администрати...

 още... 

   02-10-2018

Покана за среща на 04.10 в Гоце Делчев, свързана неефективността при включване на безработни лица в пазара на труда

Сдружение на предприемачите организира среща с представители на Агенция по заетостта, Инспекция по труда и работодатели по темата за не...

 още... 

   01-10-2018

КАВАЛА ЕКСПО 2018

KAVALA EXPO 2018 ще се проведе между 5 и 9 октомври 2018 г. в гр. Кавала, Гърция. Това е ежегодно събитие, организирано от Търговската Камара на Кавал...

 още... 

   26-09-2018

Китайски инвестиционен форум 2018, 15-17 октомври 2018 г., гр. Прага, Република Чехия

В периода 15-17 октомври 2018 година ще се проведе „Китайски инвестиционен форум 2018”, в гр. Прага, Република Чехия. Събитието се провежд...

 още... 

   21-09-2018

Търговска мисия с посещение на международна изложба GITEX 2018, 13-17.10.2018, Дубай, ОАЕ

В периода 13-17.10.2018 г., Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия (ИАНМСП) организира участието на българ...

 още... 

АКТУАЛНО

07-09-2018

Обявена покана за прием на проекти по ПРСР по подмярка 6.4.1. „Инвестиции в подкрепа на неземеделски дейности“


Стартира приемът на проектни предложения по подмярка 6.4.1. „Инвестиции в подкрепа на неземеделски дейности“ от Програмата за развитие на селските райони 2014 - 2020.  Кандидатите ще имат в...

 още.. 


22-06-2018

Обявена покана за прием на проекти BG16RFOP002-2.024 „Насърчаване на предприемачеството“


Главна дирекция „Европейски фондове за конкурентоспособност” - Управляващ орган на Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020 кани желаещите да представят прое...

 още.. 

РЕКЛАМА