ИНФОРМАЦИЯ ЗА РАБОТОДАТЕЛИ, ЖЕЛАЕЩИ ДА УЧАСТВАТ В ПРОЕКТ „РАБОТА“

   26-02-2018

ОП „Развитие на човешките ресурси“ съвместно с Агенция по заетостта предоставят възможност на работодатели да наемат безработни и неактивни лица през 2018 г., като подадат заявка по електронен път или на хартиен носител в съответните дирекции „Бюро по труда” (ДБТ) в страната, на чиято територия се разкрива работното място.

Във връзка с това Ви предоставяме информация относно изискванията за кандидатстване с цел, при интерес от Ваша страна, да предприемете действия по подготовка на проектните дейности.

Допустими кандидати:

  • Работодатели от реалния (частния) сектор, както и физически или юридически лица, вписани в регистъра към АСП за предоставяне на услугите по дейностите „Домашен социален патронаж” и/или „Домашен помощник”, социални предприятия, дружества за заетост, предприятия, които осигуряват временна работа, НПО, и земеделски производители, които разкриват работни места за икономически дейности, които попадат в обхвата на приложното поле на Регламент (ЕС) № 1407/2013 г.
  • В сферата на публичната администрация работодатели по настоящия проект могат да бъдат само общини и общинските предприятия по чл. 51, ал. 2 и чл. 52 от ЗОС.

Допустими целеви групи:

Безработни и неактивни лица.

Минимум 2/3 от включените лица в дейностите по проекта при един работодател трябва да бъдат от следните приоритетни групи:

  • Дълготрайно безработни лица;
  • Новорегистрирани като безработни лица (икономически неактивни лица), които по информация от Национална агенция по приходите не са работили през предходните 12 месеца.

Общ бюджет на проекта: 

Общ размер на безвъзмездната финансова помощ

Средства от ЕСФ (85%)

Национално съфинансиране (15%)

80 000 000 лева

68 000 000 лева

12 000 000 лева

Допустими дейности:

Примерен (но неизчерпателен) списък на допустими дейности във връзка с осигуряването на заетост:

  • Ремонтни дейности и поддръжка на обществени сгради и комунално–битово обслужване;
  • Благоустройство на населеното място, включващо: озеленяване, оформяне на тревни площи, изграждане на зони за отдих, ремонт и поддръжка на общински пътища, ремонтни дейности на обществени сгради и обекти (в т.ч.: пазари, тържища, гробищни паркове, паркове и зелени площи, спортни площадки и съоръжения и др.);
  • Почистване на речни корита, отводнителни канали и канавки, прочистване и поддържане на еко-пътеки и зони за отдих, отстраняване на неправомерни сметища;
  • Дейности по поддържане, представяне, популяризиране, реставрация и обслужване на обекти – недвижимо културно наследство;
  • Дейности по организиране и провеждане на събития и културни мероприятия в читалища, клубове на пенсионера и др.;
  • Дейности, подпомагащи опазването на обществения ред и собствеността на гражданите;
  • Предоставяне на услуги за населението, в т.ч. почистване и помощ в дома, дребни ремонтни дейности, помощ в градината и двора (без земеделска дейност) и др.

Възможност за наемане на наставници

Безработните ще бъдат наемани на пълно или непълно работно време (най -малко 4 часа на ден) за период до 12 месеца и ще получават възнаграждение, равно на минималната за страната работна заплата. Ако реши, работодателят може да осигури за своя сметка и по -високо заплащане.

По заявка на работодателя може да бъде осигурен и наставник - безработно лице, което да изпълнява и дейности по наставничество на наетите за срок до три месеца. Възнаграждението на наставника е равно на една минимална работна заплата и половина за 8 -часов работен ден.

Проектът възстановява на работодателя всички разходи за заплати до 12 месеца, всички дължими от фирмата осигурителни вноски, както и разходите за един наставник.

Работодателите нямат ангажимент да запазят работните места след изтичане на субсидирания период.

Заетост и обучение

Програмата дава възможност заетостта да се комбинира с обучение чрез ваучери на стойност от 70 до 1200 лв. Обучението може да бъде за придобиване на професионална квалификация или по т.нар. ключови компетентности, изброени в условията за кандидатстване: общуване на роден език, общуване на чужди езици, математическа компетентност, дигитална компетентност, умение за учене, обществени и граждански компетентности, инициативност и предприемачество.

Краен срок за подаване на проектни предложения:

Работодателите могат да заявяват работни места, като подадат заявка по електронен път или на хартиен носител в съответните дирекции „Бюро по труда” (ДБТ) в страната, на чиято територия се разкрива работното място, всеки работен ден от 08:30 до 17:00 часа до 9 март 2018 г.

 

НОВИНИ

   30-11-2018

Неутралност по отношение на климата до 2050 г. предвижда нова стратегия на ЕК

Европейската комисия прие дългосрочна стратегическа визия за просперираща, модерна, конкурентоспособна и неутрална по отношение на кл...

 още... 

   28-11-2018

Нов начин на подписване на ДДС документите от 27 ноември 2018

От 27 ноември 2018 г. НАП актуализира платформата за подписване на документи и данни по ЗДДС с цел безпроблемна работа с актуалните версии н...

 още... 

   26-11-2018

Безплатно обучение на тема: „Новите правила за онлайн търговия“

Enterprise Europe Network към БТПП съвместно с Европейски потребителски център към Комисията за защита на потребителите организират безплатно о...

 още... 

   21-11-2018

10-та транснационална инициатива за представяне на проектни предложения по програма EuroNanoMed ІІІ

Фонд "Научни изследвания" (ФНИ) към МОН съобщава за обявяването на 10-та транснационална инициатива за представяне на проектни предложени...

 още... 

   19-11-2018

2018 Responsible Business Awards / Entries Welcome

От Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ) информират, че започва кампанията по кандидатстване в НАГРАДИТЕ ЗА ОТГОВОРЕН БИЗНЕС 2018 &ndash...

 още... 

   16-11-2018

Покана за благотворително представление на 21.11.2018 в Гоце Делчев

  По инициатива на „Драма клуб“ към Eзиков център ВИТО™ и с участието на училищата: I ОУ „Св. Св. Кирил и Методий“ II ОУ „...

 още... 

   15-11-2018

БАН: Икономическата миграция – основна причина за демографската криза в България

Екип от департамент „Демография“ от Института за изследване на населението и човека на БАН (ИИНЧ-БАН)  представи предложенията с...

 още... 

АКТУАЛНО

07-09-2018

Обявена покана за прием на проекти по ПРСР по подмярка 6.4.1. „Инвестиции в подкрепа на неземеделски дейности“


Стартира приемът на проектни предложения по подмярка 6.4.1. „Инвестиции в подкрепа на неземеделски дейности“ от Програмата за развитие на селските райони 2014 - 2020.  Кандидатите ще имат в...

 още.. 


22-06-2018

Обявена покана за прием на проекти BG16RFOP002-2.024 „Насърчаване на предприемачеството“


Главна дирекция „Европейски фондове за конкурентоспособност” - Управляващ орган на Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020 кани желаещите да представят прое...

 още.. 

РЕКЛАМА