ИНФОРМАЦИЯ ЗА РАБОТОДАТЕЛИ, ЖЕЛАЕЩИ ДА УЧАСТВАТ В ПРОЕКТ „РАБОТА“

   26-02-2018

ОП „Развитие на човешките ресурси“ съвместно с Агенция по заетостта предоставят възможност на работодатели да наемат безработни и неактивни лица през 2018 г., като подадат заявка по електронен път или на хартиен носител в съответните дирекции „Бюро по труда” (ДБТ) в страната, на чиято територия се разкрива работното място.

Във връзка с това Ви предоставяме информация относно изискванията за кандидатстване с цел, при интерес от Ваша страна, да предприемете действия по подготовка на проектните дейности.

Допустими кандидати:

  • Работодатели от реалния (частния) сектор, както и физически или юридически лица, вписани в регистъра към АСП за предоставяне на услугите по дейностите „Домашен социален патронаж” и/или „Домашен помощник”, социални предприятия, дружества за заетост, предприятия, които осигуряват временна работа, НПО, и земеделски производители, които разкриват работни места за икономически дейности, които попадат в обхвата на приложното поле на Регламент (ЕС) № 1407/2013 г.
  • В сферата на публичната администрация работодатели по настоящия проект могат да бъдат само общини и общинските предприятия по чл. 51, ал. 2 и чл. 52 от ЗОС.

Допустими целеви групи:

Безработни и неактивни лица.

Минимум 2/3 от включените лица в дейностите по проекта при един работодател трябва да бъдат от следните приоритетни групи:

  • Дълготрайно безработни лица;
  • Новорегистрирани като безработни лица (икономически неактивни лица), които по информация от Национална агенция по приходите не са работили през предходните 12 месеца.

Общ бюджет на проекта: 

Общ размер на безвъзмездната финансова помощ

Средства от ЕСФ (85%)

Национално съфинансиране (15%)

80 000 000 лева

68 000 000 лева

12 000 000 лева

Допустими дейности:

Примерен (но неизчерпателен) списък на допустими дейности във връзка с осигуряването на заетост:

  • Ремонтни дейности и поддръжка на обществени сгради и комунално–битово обслужване;
  • Благоустройство на населеното място, включващо: озеленяване, оформяне на тревни площи, изграждане на зони за отдих, ремонт и поддръжка на общински пътища, ремонтни дейности на обществени сгради и обекти (в т.ч.: пазари, тържища, гробищни паркове, паркове и зелени площи, спортни площадки и съоръжения и др.);
  • Почистване на речни корита, отводнителни канали и канавки, прочистване и поддържане на еко-пътеки и зони за отдих, отстраняване на неправомерни сметища;
  • Дейности по поддържане, представяне, популяризиране, реставрация и обслужване на обекти – недвижимо културно наследство;
  • Дейности по организиране и провеждане на събития и културни мероприятия в читалища, клубове на пенсионера и др.;
  • Дейности, подпомагащи опазването на обществения ред и собствеността на гражданите;
  • Предоставяне на услуги за населението, в т.ч. почистване и помощ в дома, дребни ремонтни дейности, помощ в градината и двора (без земеделска дейност) и др.

Възможност за наемане на наставници

Безработните ще бъдат наемани на пълно или непълно работно време (най -малко 4 часа на ден) за период до 12 месеца и ще получават възнаграждение, равно на минималната за страната работна заплата. Ако реши, работодателят може да осигури за своя сметка и по -високо заплащане.

По заявка на работодателя може да бъде осигурен и наставник - безработно лице, което да изпълнява и дейности по наставничество на наетите за срок до три месеца. Възнаграждението на наставника е равно на една минимална работна заплата и половина за 8 -часов работен ден.

Проектът възстановява на работодателя всички разходи за заплати до 12 месеца, всички дължими от фирмата осигурителни вноски, както и разходите за един наставник.

Работодателите нямат ангажимент да запазят работните места след изтичане на субсидирания период.

Заетост и обучение

Програмата дава възможност заетостта да се комбинира с обучение чрез ваучери на стойност от 70 до 1200 лв. Обучението може да бъде за придобиване на професионална квалификация или по т.нар. ключови компетентности, изброени в условията за кандидатстване: общуване на роден език, общуване на чужди езици, математическа компетентност, дигитална компетентност, умение за учене, обществени и граждански компетентности, инициативност и предприемачество.

Краен срок за подаване на проектни предложения:

Работодателите могат да заявяват работни места, като подадат заявка по електронен път или на хартиен носител в съответните дирекции „Бюро по труда” (ДБТ) в страната, на чиято територия се разкрива работното място, всеки работен ден от 08:30 до 17:00 часа до 9 март 2018 г.

 

НОВИНИ

   28-05-2018

Агенцията по заетостта с облекчени процедури при наемане на работници от трети държави

Работодателите, желаещи да наемат работници от трети държави, ще могат да се възползват от облекчени процедури при подаване на документ...

 още... 

   25-05-2018

Покана за участие в Специализирано изложение за иновации в рамките на Webit festival Europe’18, Арена „Армеец“, 26-27.06.2018, гр. София

ИАНМСП организира участие в Специализирано изложение за иновации в рамките на Webit festival Europe’18, коeто ще се проведе от 26 – 27 юни 2018 г...

 още... 

   22-05-2018

Национално участие в Международен панаир от общ характер Thessaloniki International Fair 2018, 8-16.09.2018 г, Солун, Гърция

Във връзка с изпълнението на дейностите по Проект № BG16RFOP002-2.003-0001 „Създаване на условия за устойчиво развитие и успешно интегриране н...

 още... 

   18-05-2018

Контактна борса в рамките на „Балканска конференция на МСП – София 2018“

На 7 юни 2018 г. Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средни предприятия (ИАНМСП) организира контактна борса в рамките на „Ба...

 още... 

   15-05-2018

Отворено писмо на КРИБ против намеренията за законови рестрикции на лотарийните игри в България

Публикуваме текста на отвореното писмо на КРИБ относно намеренията за законови рестрикции на лотарийните игри в България   Г-Н БОЙК...

 още... 

   14-05-2018

Поръчки, обявени от Община Гоце Делчев

Информация за процедура Възложител Домашен социален патронаж гр.Гоце Делчев   Адрес в Регистъра на АОП » Процеду...

 още... 

   04-05-2018

Покана за конференция Образование и бизнес

10 май, 2018, СофияХотел МаринелаЗала София-116:00-17:30 (18) Световната практика показва, че единственият начин за хармонично развитие на региони...

 още... 

АКТУАЛНО

23-11-2017

СТАРТ-АП АКАДЕМИЯ – СТАРТИРАНЕ НА ВИРТУАЛНИТЕ ФИРМИ


Проектът на Сдружение на предприемачите Старт-ап Академия навлиза в най-интересната за участниците фаза – стартиране на виртуалните фирми чрез специално създадената онлайн платформа. На...

 още.. 

РЕКЛАМА