Обосновка от АОБР за отмяна на допълнителното трудово възнаграждение

   25-07-2017

На пресконференция в БТА, която се е провела вчера, КРИБ и другите национално представителни работодателски организации, обединени в АОБР обосноваха своето предложение за отмяна на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит (т. нар. „клас прослужено време“). АОБР мотивира отново многократно декларираната своя позиция за отказ от провеждане на преговори за определяне на прагове на МОД до приемане от социалните партньори и държавата на консенсусен модел за определяне на минимална работна заплата в България.

Работодателите поискаха официално отпадането на „клас прослужено време“ и се изказаха остро срещу синдикатите по време на съвместната пресконференция.

Позицията на КРИБ е изтъкната в общото становище на АОБР във връзка с минималните осигурителни доходи, минималната работна заплата и клас прослужено време, каза председателят на КРИБ Кирил Домусчиев. „Моя лична позиция е, че синдикатите са вредни за България. Синдикатите пречат на развитието на икономиката, на развитието на държавата и, пречейки на развитието на икономиката, те пречат и на развитието в социалната сфера и на всички сфери на обществения живот“, заяви Кирил Домусчиев. „Там, където няма синдикати, бизнесът върви. Предприятията се развиват. Не случайно на много места, където компаниите са успешни, синдикатите ги няма. Наблюдаваме, обаче, едно връщане към началото на прехода  – синдикатите тогава бяха на входа и на изхода на предприятията, а сега са на входа и на изхода на държавата. Превърнахме се в синдикална република“, каза още г-н Домусчиев.

Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България, описа ролята на синдикатите чрез продължение на любимата приказка на децата му "Трите прасенца". Те решили да направят бизнес и спечелили 3000 лв., които разпределили справедливо - най-работливото получило 1500 лв., малко работливото 1000 лв., а  мързеливото – 500 лв. После, обаче, дошли синдикатите и решили, че всяко от прасенцата ще получава по равно, по 1000 лв. заплата. В резултат на което най-работливото прасенце решило да напусне страната ни и заминало за чужбина.

На среща, насрочена за днес (25 юли) при Министър-председателя г-н Бойко Борисов, проблемът ще продължава да бъде разискван.

 

Допълнителна информация - Писмо от Асоциация на организациите на българските работодатели (АОБР) до ръководствата на браншовите работодателски организации относно преустановяване на преговорите и административното определяне на минималните осигурителни доходи (МОД) за 2018 г.

НОВИНИ

   19-10-2017

Правителството прие решения, свързани с нови мерки за намаляване на административната тежест за бизнеса и гражданите

Правителството предлага промени в три закона и одобри изменения в две наредби като част от пакета мерки за намаляване на административн...

 още... 

   18-10-2017

Държавата към малкия и среден бизнес: Защитете авторското си право

Малкият и среден бизнес в България няма понятие, че трябва да защитава със специални клаузи търговските си тайни при сключване на догово...

 още... 

   17-10-2017

ПЪРВА НАЦИОНАЛНА КОНФЕРЕНЦИЯ ЗА ИНДУСТРИАЛНИ ИМОТИ – БГСКЛАД 18.10.2017 Г.

Акценти в първата национална конференция за индустриални имоти: Пазарът на индустриалните имоти в България през погледа на банките, и...

 още... 

   16-10-2017

Същата опаковка, по-лошо качество: ЕП обсъжда различията в храните

Сравнителни изследвания на състава на храни в ЕС показват, че продукти, които се продават в страни от Източна и Централа Европа, имат п...

 още... 

   12-10-2017

Технологичният форум Global Tech Summit

Технологичният форум Global Tech Summit, обединяващ конференциите Java2Days, CodeMonsters, Technology4Business и образователните инициативи Free Tech Trainin...

 още... 

   09-10-2017

Публикувана е есенната макроикономическа прогноза на Министерството на финансите

Министерството на финансите очаква икономическият растеж през тази година да достигне 4% и да се запази на ниво около 3.9% през следващите ...

 още... 

   06-10-2017

ПОКАНА: Двудневен обучителен семинар на тема: „ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ ЗА МСП“ в Сандански

ПОКАНА Двудневен обучителен семинар на тема: „ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ ЗА МАЛКИ И СРЕДНИ ПРЕДПРИЯТИЯ“ част от Програма за изгра...

 още... 

АКТУАЛНО

14-07-2017

Актуализирана Индикативната годишна работна програма за 2017 г. на МИГ – Гоце Делчев – Гърмен – Хаджидимово


Управителният съвет отложи приема по мерки, планирани в ИГРП за 2017 г., поради необходимост от: време за прецизиране на процедурите, които МИГ ще прилага при извършване на прием и оценка на пр...

 още.. 

РЕКЛАМА